Ne Kadar İyi Bir Teknik Direktörsün ?

Acele etmeden sakince plan yaparım. Beni sevmeleri için 5 gün tatil veririm. Herkesle tanışıp sert bir antremana çıkarırım, disiplin şart. Takımın moralini yüksek tutmak için etkinlik düzenlerim

Direkt reddederim, geçmişi nedeniyle takımın moralini bozar diye düşünürüm. O oyuncuyu kazanmak için özel bir plan yaparım ve maça hazırlarım; şampiyonluk için risk alırım. Ona şans veririm, güven gösteririm; herkes ikinci bir fırsıyı hak eder. Performansını göz önünde bulundurarak, önce yedek başlatırım ama motive etmeye çalışırım.

3-4-2’ye dönerim, hücum riskini alırım. 4-4-1’e dönerim, savunmayı sıkı tutarım, önce gol yememeyi garantilerim. Dengeli oyunla devam ederim. 5-3-1’e dönüp savunmayı sıkılaştırırım. Sert oyuna geçerim. Anında 3-5-1’e geçerim, orta sahayı güçlendirir, hem savunma hem hücum dengesini kurarım, oyunu çevirmeye çalışırdım.

“Bendende başarı beklemeyin” diye cevap veririm. Alt yapıya önem veririm. Gençleri parlatıp kulübe katkı sağlarım. Kiralık oyuncuları ve fırsat transfer kovalarım. Yönetimden destek isterim. Takımdaki potansiyeli en verimli hale getiririm, sistemi güçlendiririm.

Basın toplantısında hafif dokundurmalar yaparım, rakibin kafasını karıştırırım. Bende onun hakkında aşağılayıcı sözler söylerim. Hiç cevap vermem, cevabımı sahada veririm. Konuşmaları onu bağlar, ben kupaları kazanırım.” Sahada yaptığın hamlelerle rakibin sözlerini susturacak kadar güçlü bir lider olduğunu gösterirsin.

Diğer oyunculara ekstra sorumluluk yükler, takım ruhunu güçlendiririm. Genç oyunculara yönelirim, onlara şans veririm. Hemen alternatif taktikler geliştirir, kadroyu yeniden şekillendiririm. Yönetimden yeni transfer isterim.

4-3-3’ü 4-3-2’ye çeviririm, kanatları daha çok hücuma çıkarırım, santraforsuz hücum riski alırım. d) 3-5-2’ye geçerim, orta sahayı kalabalık tutar, kanat beklerini ileri çıkarırım; forvetsiz oyun planı yaparım. Forvetsiz 4-5-1 dizilişine geçerim, orta sahayı kalabalık tutar, takımın kontrolü elimde olur. Herhangi bir taktik değişikliği yapmam. Santrafor yerine kanat oyuncusunu oynatırım.

“Disiplin ve azimle, imkânsızı mümkün kılan biziz.” “Kaybedenlere asla kızmam, ama yenilgiyi baştan kabul edenleri siler atarım.” “Korku sahada değil, rakibin gözlerinde başlar.” “Top sizdeyse oyunun kaderi sizdedir.”

Bu teklifi görmezden gelir, takımımla barbekü partisi düzenlerdim. Bunu yönetimle paylaşırdım. Teklifi reddeder ve takımımla devam ederdim. Kabul eder, hayatı yaşardım. Teklifi nazikçe reddederdim. Yönetimden ekstra maaş isterdim. Ve bunu başına yayardım.

Azim, Mentalite Hırs, Mutluluk Para, Para, Para Taktik, Tutku

Duran top koçu isterdim ve ekstra antreman yaptırırım. Duran Top uzmanı bir transfer isterdim. Ekstra duran top antrenmanları yaptırırdım iyi performans sergileyen oyuncuları özel olarak çalıştırırdım Takımdaki alternatifleri deneyerek oyuncu geliştirirdim.

Galibiyet için motivasyon veren topluluk. İyi günde kötü günde bizi destekleyen topluluk. Oyunumuzu izlemeye gelen topluluk . Takımımızı eleştirmeyi seven topluluk .