¿Qué Personaje De Dilbert Eres?

Así todos mis colegas estuvieran poco colaborativos, mi trabajo sería 100% excelente Haría que lo despidan Haría una cita para hablar con él la próxima semana, estoy muy ocupado Intentaré hablar con él mañana, y si no después de eso, no hay para qué apresurarse Le dejaría ver que su aporte es muy importante para el resultado final, el cual sería visto por la alta dirección, con las consecuentes palmaditas en la espalda para él; y al mismo tiempo su falta de aporte sería altamente visible para los directivos Le imploraría que por favor colabore conmigo Lo amenazaría Lo denuncio con mi jefe Pues qué pena, si él no aporta igual la tarea se hace, y salga bien o mal se entrega

Es uno más de mi “networking” de mil y tantas personas que ya conozco de todos los trabajos anteriores en los que he estado Le pido favores lo más pronto que pueda Lo invito a una taza de café y a platicar el resto del día Lo saludaría respetuosamente, y le ofrecería mis consejos para que se abra camino en la empresa, si me los pidiese Lo saludo y le pregunto en qué departamento trabaja Me emociono, le estrecho su mano, le regalo una sonrisa, y le digo que estoy aquí para ayudarlo en lo que sea que necesite Olvido su nombre 30 segundos después que lo pierdo de vista Trato de minimizarlo en cuanto tenga oportunidad Veo cómo me puede ser útil

A quienes debemos mostrar resultados vía trabajo en equipo y como una unidad coherente, honesta, trabajadora, que se desempeña en un agradable ambiente de trabajo Es un sueño y ojalá algún día me tomen en cuenta. Lameré botas si es necesario Están muy lejos, no se dan cuenta si hago o no hago No me conocen, no me importa No saben dónde están parados Que me los presenten y los tendré comiendo de mi mano en un santiamén Quienes me pagan el sueldo y debo mantener contentos, aún a costa de mis colegas Son mis cuates. Y además ya estuve en casas matrices en 27 compañías previamente Ven con seguridad reflejado el esfuerzo de mi trabajo y el de todos, aunque sé que de una manera macro, pero lo ven

¡Hago esa y muchas más con un 100% de efectividad! Con tal que me paguen mi sueldo yo hago cualquier cosa Convenzo a alguien que la haga por mí y si sale bien yo me llevo los créditos Le advierto previamente y de manera detallada las consecuencias de realizar dicha tarea Le digo en su cara que es estúpido Lo convenzo con argumentos inapelables de su mala decisión y lo llevo de la mano para que él mismo concluya y me ordene la tarea correcta que se debe hacer No la hago, al fin y ni se dará cuenta que no se hizo, y si de casualidad pregunta, le contesto “estoy trabajando en ello” Por supuesto que la hago mi jefecito, cuente con ello Usaré todos mis conocimientos para que sus resultados no sean estúpidos sino altamente valorados por la compañía

Agradecería su retroalimentación, escucharía sus argumentos con atención y le dejaría ver lo buenos o malos que son, y juntos concluiríamos cual es el mejor camino a seguir Lo acuso con mi jefe Lo despediría Lo engañaría con un contraargumento, aunque sea falso, con tal que se cumpla mi orden Lo insultaría, y si sigue, lo mataría Lo miraría con una cara de Me sorprendería, no sabría cómo reaccionar Mis contraargumentos serían infalibles y lo dejaría con la boca cerrada y hasta pidiendo perdón por haber osado retar mi inteligencia Si no estoy seguro, lo más probable es que cambie de opinión y se haga lo que mi subordinado diga

¡Yo lo resuelvo! Debería ser penalizado por hacer la tarea de los hijos en tiempo laboral Es obviamente ∑ lim √ {f (x) – f (h)}, ¡he dicho! Eso no es nada, yo puedo resolver ∑ lim √ {f (x) – f (h)} / 0 * ∝ f (x) La respuesta es fácil, pero me preguntaría para qué sirve en términos prácticos Necesito una taza de café para abrir mi cerebro, ¡ahorita vengo! No pierdo tiempo en trivialidades, ¡next! Yo me encargo de la respuesta, te la doy más tarde, tú tranquilo

¿Quiénes? Ellos son el corazón de la empresa, haría lo que sea para servirles Los puedo engañar fácilmente No importa el departamento, yo soy el empleado de más valor para la empresa Que hagan su trabajo y bien hecho, ya que quiero mi sueldo puntual mes por mes Son colegas, me imagino Son mis colegas más brillantes Son una partida de ineptos Uno de los departamentos de la empresa, clave como todos, que forma parte de la cadena empresarial, la cual se puede romper por cualquiera que sea su eslabón más débil

¡En mi otro trabajo teníamos 100 máquinas de fax y mucho más rápidas! ¡Enviémoslo por correo postal, por supuesto! ¡Pánico! ¡Llamo a un equipo de técnicos para que lo reparen inmediatamente y lo configuren de tal manera que nunca más se dañe! Buscaría a quién castigar por haberlo dañado Consigo fácilmente a alguien que lo envíe por mí, y me lavo las manos Corro a la tienda de solución de oficinas más cercana y pago de mi bolsillo por el servicio de envío de fax Es fácil salir de esta situación, pero tal vez se deba considerar desecharlo y comprar un software que envíe la información directamente de la computadora, y así incluso ayudamos al medio ambiente Escaneo y envío por correo electrónico Lo siento pero si no tengo los recursos no puedo trabajar

¿Significa que las ganancias reportadas a los accionistas no son reales? Pero el período ya está cerrado, ¿verdad?, ¡qué bueno! Aún con un millón de fallas en el sistema mis resultados serían inmejorables Me pregunto como fue posible que un sistema se esté usando si tiene fallas, y si está bajo mi responsabilidad me encargo de repararlo inmediatamente Mostraría cómo dicha falla ha sido positiva para la empresa Ofrecería todo mi apoyo para resolver la falla lo antes posible Ojalá la falla se refleje positivamente en mi salario Podemos prescindir del sistema y regresar a los libros contables y pluma azul y roja sin problema Si son fallas menores, ayudémonos con Excel mientras el problema es corregido Vamos a ponerle una multa al líder del proyecto que instaló el sistema

¡Hay que terminar la tarea! Pondré todo mi esfuerzo, trabajaré horas extra por mi cuenta, y si es necesario aportaré con recursos de manera personal para cumplir con mi trabajo ¡Qué lástima!, esperemos al otro año para continuar con el trabajo que quedará pendiente ¡Yo todos los años me quedo sin presupuesto desde abril y aún así los resultados a fin de año igual son excepcionales! ¿Cómo es posible? ¿Quién se gastó el dinero? ¡Quiero saber! Continúo con las tareas con los recursos aún disponibles y tratando que sea en el tiempo acordado No hay problema. Asesoraré a la alta gerencia de las alternativas disponibles para darle la vuelta a este pequeño detalle No pasa nada. Estoy acostumbrado a trabajar sin presupuesto y con escasos recursos Presentándole las proyecciones a los accionistas, y haciendo ajustes aquí y allá para aumentar el rendimiento esperado, estos aportarán más dinero para continuar con el trabajo Tratemos de mover valores en la contabilidad para que tengamos presupuesto nuevamente